Кадровое делопроизводство STAFAR включает организацию документооборота вашей компании в соответствии с корпоративными политиками и требованиями национального законодательства, а именно:

Формирование личных дел сотрудников в соответствии с требованиями национального законодательства

Разработку и оформление организационных документов, включая правила внутреннего распорядка, положения, должностные инструкции, штатное расписание

Разработку и оформление распорядительных документов, включая решения и приказы по основной деятельности, личному составу и кадрам

Разработку и оформление информационно-справочных документов, включая акты, справки, протоколы, графики отпусков

Разработку и оформление трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера и договоров о материальной ответственности с учетом деятельности вашего бизнеса

Разработку документации для органов социального страхования

Разработку документации для получения разрешения на работу для иностранной рабочей силы

Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства