Главная страница

Кадровый учёт

Кадровый учёт

Кадровый учёт — это один из ключевых процессов управления персоналом, целью которого является систематическое и точное ведение кадровой документации на каждом этапе жизненного цикла сотрудника от начала до окончания трудовых отношений

Получить консультацию

Начало

Кадровый учёт

Почему STAFAR?

Задачи, которые мы решаем

Кадровый аудит

Кейсы

pointer

Кадровый учёт наглядно

Кадровый учёт — это один из ключевых процессов управления персоналом, целью которого является систематическое и точное ведение кадровой документации на каждом этапе жизненного цикла сотрудника от начала до окончания трудовых отношений, а также сбор, обобщение и анализ информации необходимой для принятия решений в сфере управления персоналом.
Международные компании, стремящиеся к расширению своего бизнеса в развивающихся странах, могут столкнуться с высокими требованиями кадрового учета, предъявляемыми национальным трудовым законодательством. Вместе с тем, помимо выполнения множества регуляторных процедур и ведения документооборота в соответствии с законодательством, что является трудоемким и затратным процессом, компании также должны тщательно отслеживать изменения в трудовом законодательстве в области охраны труда, занятости, миграции и других сфер.
pointer

Почему STAFAR?

19
Лет на международном рынке
60+
Клиентов доверились нам
3000+
Сотрудников привлечено по проектам аутстаффинга
STAFAR уже более 20 лет предоставляет услуги аутсорсинга кадрового делопроизводства как международным, так и локальным компаниям. Мы разрабатываем организационные, распорядительные и информационно-справочные документы, помогаем устранить расхождения во внутренней документации, вносим, поддерживаем и обновляем кадровые данные в системах управления персоналом, подготавливаем и сдаем обязательную отчетность, а также выполняем все остальные функции в соответствии с требованиями законодательства.
Доверив нашей команде процессы кадрового администрирования, вы сможете значительно оптимизировать расходы и обеспечить соблюдение нормативных требований в области кадрового документооборота.
pointer

Задачи, которые мы решаем:

Кадровое делопроизводство STAFAR включает организацию документооборота вашей компании в соответствии с корпоративными политиками и требованиями национального законодательства, а именно:
Формирование личных дел сотрудников в соответствии с требованиями национального законодательства
Разработку и оформление организационных документов, включая правила внутреннего распорядка, положения, должностные инструкции, штатное расписание
Разработку и оформление распорядительных документов, включая решения и приказы по основной деятельности, личному составу и кадрам
Разработку и оформление информационно-справочных документов, включая акты, справки, протоколы, графики отпусков
Разработку и оформление трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера и договоров о материальной ответственности с учетом деятельности вашего бизнеса
Разработку документации для органов социального страхования
Разработку документации для получения разрешения на работу для иностранной рабочей силы
Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства
pointer

Кадровый аудит наглядно

Кадровый аудит является эффективным инструментом оценки кадровой деятельности компании, который позволяет выявить ошибки, недостатки и уязвимые места, а также предотвратить возможные риски в будущем.
‍
Как правило, корректное ведение делопроизводства обязательно для компаний любого масштаба и сферы деятельности, но, к сожалению, процессу часто не уделяется должного внимания, что может привести к административным санкциям. Кадровый аудит дает возможность получить полную и объективную информацию о делопроизводстве компании, обезопасив ее от возможных рисков и помогая выявить скрытые несоответствия и ошибки.
pointer

Задачи, которые мы решаем:

В комплекс задач STAFAR по оценке кадровой деятельности входит:
Анализ локальных и нормативно-правовых актов на соответствие требованиям национального законодательства
Определение объема недостающих данных и документов, выявление ошибок и несоответствий в оформлении, хранении и систематизации кадровой документации
Выдача рекомендации по восстановлению кадровых документов
Самостоятельное восстановление кадрового делопроизводства:
исправление некорректно оформленных документов, подготовка и внесение недостающих кадровых документов
Передача HR функций на аутсорсинг дает нашим клиентам возможность сконцентрироваться на решении стратегических задач и ускорить рост своего бизнеса.
pointer

Кейсы

Успешный проект

Международная аутсорсинговая компания

Ведение кадрового делопроизводства более 25 сотрудников аутсорсинговой компании из Нидерландов, включая организацию документооборота в соответствии с национальным законодательством и корпоративными политиками, а также обеспечение своевременной подготовки и сдачи отчетности.
Успешный проект

Глобальная инжиниринговая компания

Комплексные услуги по разработке и поддержке организационных, распорядительных и информационно-справочных документов в рамках проекта ведущей американской инжиниринговой компании, а также консультационная поддержка по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Успешный проект

Международная инвестиционная компания

Комплексный аудит кадровой документации инвестиционной компании из страны Персидского залива, включая проверку на соответствие внутренним локально-нормативным актам, корпоративным политикам и требованиям национального законодательства.

Эффективные решения для бизнеса

Остались вопросы? Свяжитесь с нами для получения консультации
Оставить заявку

Предыдущая страница

Налоговые услуги

Cледующая страница

Блог

circle pointer

Напишите нам

Оставьте свои данные и наши эксперты свяжутся с вами в ближайшее время!

Какие услуги вас интересуют?*

Ваше сообщение*

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Наши услуги

Аутстаффинг (EOR)

Бухгалтерский учёт

Пейролл

Миграционные услуги

Юридические услуги

Налоговые услуги

Кадровый учёт и аудит

О нас

Компания

История

Команда

Блог

Контакты

Офис в Узбекистане

Бизнес центр UzOman, 5 этаж Проспект Амира Темура 95А Ташкент, Республика Узбекистан

Офис в Казахстане

Rixos Hotel Almaty, 8 этаж Проспект Сейфуллина 506/99 Алматы, Республика Казахстан

Электронная почта

info@stafarone.com

Узбекистан

+998 78 150-48-02

Казахстан

+7 727 367-07-70

Следите за нами в соцсетях